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공지사항DAEWON UNIVERSITY COLLEGE

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2024학년도 2학기 대원대학교 [겸임교원 및 강사] 초빙 공고

공지사항게시물 보기
작성자 : 관리자 작성일 : 2024-06-25 조회수 : 1290

1. 학과별 초빙 인원 및 분야

학과

임용 구분

2024-2 학기 담당과목

겸임/강사

인원

과목1

시수

과목2

시수

과목3

시수

간호학과

겸임교원

1

해부학

2

생리학

2

 

 

겸임교원

1

성인간호학

8

진단검사와간호

2

응급간호학

2

겸임교원

1

성인간호학실습

2

성인간호학실습

2

 

 

겸임교원

1

문화와예술

2

창업과진로

3

 

 

겸임교원

1

성인간호학실습

4

성인간호학실습

3

 

 

겸임교원

1

성인간호학실습

3

성인간호학실습

3

 

 

강사

1

TOEIC

2

 

 

 

 

강사

1

간호관리학실습

4

 

 

 

 

응급구조과

겸임

1

병리학

3

재난관리론

(전공심화)

2

 

 

재활운동과

강사

1

운동생리학

3

놀이와뉴스포츠

2

 

 

호텔조리

제빵과

겸임교원

1

한방요리론 및 실습

4

향토시설 음식론 및 실습

3

 

 

유아교육과

강사

1

정서및사회부적응아교육

3

영유아놀이세미나

3

 

 

철도운전경영과

강사

1

철도운송실무Ⅱ

3

철도운전실무Ⅱ

3

철도관련법실무Ⅱ

3

문헌정보과

강사

1

출판과 저작권

3

 

 

 

 

강사

1

전자출판과 멀티미디어

3

 

 

 

 

교 양

강사

1

대인관계능력

4

 

 

 

 

강사

1

문제해결능력

4

 

 

 

 

강사

1

생활법률

4

 

 

 

 

과목명 및 시수는 대학 사정에 의해 일부 변경될 수 있음

    

2. 지원자격: 본 대학교의 건학이념에 부합하고 교원으로서의 우수한 자질과 인성을 겸비한 자.

    

[강 사]

고등교육법142, 16, 고등교육법 시행령4조의8 대학교원 자격기준 등에 관한 규정2조의 자격기준을 갖춘 자, 사립학교 교원임용에 결격 사유가 없는 자.

학력

대학졸업자 동등자격자

전문대학졸업자 동등자격자

경력

연구실적

교육경력

연구실적

교육경력

강사

1

1

2

1

2

3

  연구 실적연수와 교육경력연수 중 어느 하나가 기준에 미달하더라도 연구 실적연수와 교육경력연수의

     합계가 해당 기준을 충족하면 자격기준을 갖춘 것으로 본다.

[겸임교원]

고등교육법17, 고등교육법 시행령7조 제2호 및 대학교원 자격기준 등에 관한 규정

2조의 자격기준을 갖춘 자, 사립학교 교원임용에 결격 사유가 없는 자.

학력

대학졸업자 동등자격자

전문대학졸업자 동등자격자

경력

연구실적

교육경력

연구실적

교육경력

겸임교원

2

2

4

3

4

7

  연구 실적연수와 교육경력연수 중 어느 하나가 기준에 미달하더라도 연구 실적연수와 교육경력연수의

     합계가 해당 기준을 충족하면 자격기준을 갖춘 것으로 본다.

        가. 대학에서의 교수 및 연구내용이 원소속(본직)기관의 직무내용과 유사한 자

     (, 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률2조에 의한 기간제근로자단시간근로자는 제외)

. 순수 학술이론 과목이 아닌 실무실험실기 등 산업체 등의 현장실무 경험을 필요로 하는 교과를 담당하는 자

. 원소속(본직)기관에서 상시적으로 근무하는 자로서 근무경력(원소속기관에 소속되기 전에 유사한 분야에서 근무한 경력 포함)3년 이상인 자

. 소속기관의 동의가 있는 자

    

3. 심사기준 : 우리 대학의 강사인사규정에 따름

구분

심사기준

비고

1

기초심사

지원자의 학력, 교육경력, 산업체경력 등을 심사

 

2

전공심사

지원자의 전공분야 적합성, 연구업적 등을 심사

 

3

면접심사

소양 및 태도, 교육자로서의 자질, 가치관, 학교발전과 건학이념 부합여부 등을 종합적으로 심사하여 최종 확정

 

    

4. 임금 및 임용조건

 가. 임금: 대학 강의료 지급 기준에 의함

 나. 임용기간: 1(임용예정일: 2024. 8. 26.)

 다. 강의시간

구분

내용

비고

강 사

6시간 이하(, 총장이 인정하는 경우 9시간까지 가능)

    

겸 임

9시간 이하(, 총장이 인정하는 경우 12시간까지 가능)

    

    

5. 제출서류(본교 소정양식을 다운로드 받아 작성)

  가. 겸임_강사 임용지원서(본교 소정 양식) 1.

      - 연구실적목록, 개인정보 수집이용 동의서, 성범죄 경력 조회 동의서 포함)

  . 학력 및 성적증명서(학사, 석사, 박사) 1.

  . 교육 및 산업체 경력(재직)증명서 각 1.

    - 강의경력증명서, 산업체 경력(재직)증명서 미제출 시 불인정

    - [겸임교원 지원자 필수] 산업체경력 및 재직증명서에 근무기관의 근무부서, 담당업무

      근무기간(입사일 및 퇴사일) 등 기재되어 있어야 함

  . 임용분야 관련 자격증 사본(해당자에 한함) 1.

    

6. 제출기간 및 제출처

  가. 기 간 : 2024. 6. 27.() ~ 2024. 7. 11.() 16:00까지

  나. 제 출 처 : 27135 충북 제천시 대학로 316번지

               대원대학교 교무처 교무팀 교원인사담당자 앞

  다. 제출방법 : 방문접수, 우편(등기), 택배 (마감일 도착분에 한함)

               겉면에 겸임교원또는 강사신규임용 지원서류 표기 요망

  라. 문 의 처 : 대원대학교 교무처 교무팀 인사담당자 043)649-3135 / FAX.043)649-3137

    

7. 기타 유의사항

  가서류심사 후 면접대상자에 한하여 개별 통지함

  나. 서류미비, 허위기재, 착오기재 등 서류로 인한 심사 상 불이익에 대하여 본 대학은 책임을 지지 않으며, 모든 경력사항은 증명서 원본을 제출하여야 인정하고, 제출 서류는 발급한지 3개월 이내 이여야 함

  다. 최종 합격자에 대해 개별 통지하며 서류심사 탈락자에 대해서는 별도의 공지사항 없음

  라. 공고에 명시되지 않은 사항은 관련 법령 및 우리법인 정관과 교원인사규정에 의함

  마. 제출된 서류의 내용이 허위로 판명될 경우에는 임용 후라도 임용을 취소함

  바. 해당분야에 적임자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있음

  사. 우편접수에 따른 문제 발생 시 본 대학은 책임지지 않음

  아. 학과 복수지원 불가 / 외국어로 된 각종 서류는 번역문을 첨부해야 함

  자. 채용절차의 공정화에 관한 법률115항에 의거 본교 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 채용종료일로부터 30일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 본교 팩스(043-649-3137) 또는 이메일로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 본교는 지원자의 반환 청구에 대비하여 채용종료일로부터 30일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 개인정보보호법에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

    

    

대원대학교 총장

첨부파일 아래한글파일 겸임_강사 임용지원서 양식.hwp
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