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[포천소방서] 대체인력 채용 공고

취업게시판[취업산학처용]게시물 보기
작성자 : 취업팀 작성일 : 2022-12-09 조회수 : 445

 

2023년 소방공무원 대체인력 채용 공고

 

    

채용분야 및 담당업무

      

채용예정기관

(근무예정부서)

채용(예정)인원

분 야

업무 내용

포천소방서 119구급대

4

구급업무

구급출동 및 기타 구급업무 처리 등

    

    

응시자격

  

구 분

주 요 내 용

성별 및 연령

• 성별 제한 없음

• 공고일 현재 만 18세 이상 (남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

거 주 지

• 제한없음 (,퇴근이 가능해야 함)

자격사항

• 응급구조사 1급 소지자 (응급의료에 관한 법률 제36조 적용)

• 간호사 소지자 (의료법 제7조 적용)

 

 

    

전형절차 및 접수 방법

 

○ 전형절차

  

서류전형

(1)

    

• 신청서이력자격·경력자기소개 등

    

면접전형

(2)

    

• 서류전형 합격자를 대상으로 개별 구술면접 진행

• 공무수행자로서의 직무 지식·기술태도 등을 평가

• 평가 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

 

 

면접시험의 평정요소

  ※ 동순위자 발생 시 대체인력 경력자고령자 순으로 결정

 

 

① 전문지식 및 해당 자격여부 ② 창의력의지력 및 발전가능성

③ 의사발표 정확성·논리성 ④ 대체인력(구급대원)으로서의 적성 ⑤ 예의품행 및 성실성 등

 

 

○ 전형일정

  

전형일정

일 시

비 고

모집공고

2022. 12. 07.

~ 2022. 12. 14. 18:00

• 경기도 기간제근로자 스마트채용접수시스템

소방서 홈페이지워크넷 등

접수기간

2022. 12. 07.

~ 2022. 12. 14. 18:00

• 접수방법 기간제 스마트채용접수시스템 이용

홈페이지 https://apply.jobaba.net

채용접수시스템 내 기간제 채용관 접수

서류심사

2022. 12. 19.

• 서류전형 결과 스마트채용접수시스템을 통한

  개별 문자 및 통보(2022.12.20. 10:00)

면접심사

2022. 12. 22. 14:00

• 일시 : 2022. 12. 22.() 14:00

• 장소 포천소방서 2층 소회의실

면접시작 시간 내 미도착 시 불합격 처리

합격자 발표

2022. 12. 23. 14:00

• 서류전형 결과 스마트채용접수시스템을 통한

  개별 문자 및 통보

채용후보자 등록 및 근로계약서 체결

2022. 12. 28.

• 포천소방서 소방행정과

 

  ※ 상기 일정은 변경될 수 있으며이 경우에는 개인별 통보 예정

 

    

제출서류

 

※ 응시원서 등 모든 제출서류 ☞ 스마트 채용접수시스템(https://apply.jobaba.net) 제출

→ 모든 제출서류는 서명란에 서명 후 반드시 첨부파일 업로드 후 제출

○ 응시원서 1부 (별지 1호 양식)

○ 이력서 1부 (별지 2호 양식)

○ 자기소개서 1부 (별지 3호 양식)

○ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리동의서 1부 (별지 4호 양식)

○ 자격요건 검증 동의서 및 서약서 1부 (별지 5호 양식)

○ 응급구조사 자격증 또는 간호사 면허증 사본 1

원서접수 前 일 기준 자격(면허)증이 발급된 상태여야 함(시험에 합격하고 자격증이 발급되지 않은 경우 인정 불가)

○ 주민등록등본(원본, 3개월 이내 발급분) 1

○ (성별이 남자인 경우주민등록 초본 또는 병적증명서 1(병역 필 또는 면제 확인용)

○ (해당자구급업무 분야 경력(재직증명서 원본 1.

근무기간직위 및 담당업무가 정확히 기재되어야 인정되며 경력증명서가 제출되지 않은 경력은 인정하지 않음

○ (해당자구급업무 관련 각종 자격증 사본 1.

면허증 및 자격증 등 인정 기준일자원서접수 前 

○ (해당자우대사항 관련 증빙자료

○ 야간근무자 배치전 검강검진(검진기관 별도안내 확인※ 최종합격자만 제출

    

    

근무조건

 

구 분

주 요 내 용

근로계약

• 계약기간: 2023년 1월 ~ 12(예산소진시까지)

계약기간은 휴직자 조기복직예산소진 및 휴직연장 시 변경될 수 있음

• 근무형태 52시간 내 교대근무

근무지

• 포천소방서 119구급대

보수 및 복지

• 보수() : 약 280 ~ 350만원 내외

※ 임금지급 기준 : 11,485(시간급) - ’23년 경기도 생활임금 결정액

• 후생복지 복지포인트명절휴가비건강검진비

• 경기도 비정규직 공정수당 지급(기간별 차등 지급 세부사항 별도 안내)

기타사항

• 소방공무원 임용 시 유사경력 인정

• 고용보험산재보험건강보험 및 국민연금 가입

• 「근로자 퇴직급여보장법에 따른 퇴직급여 지급

* 1년 이상 근무 시 퇴직금 지급

  

첨부파일 아래한글파일 [포천소방서] 입사지원서 양식.hwp
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DUC 뉴스

대원대학교 간호학과 제20회 나이팅게일 선서식 거행 썸네일
대원대학교 간호학과 제20회 나이팅게
대원대학교(총장 김영철) 간호학과는 4월 26일(금) 오전 11시 교내 민송체육관에서 김영철 총장을 비롯한 내․외빈 및 교직원, 학생, 학부모 등 200여명이 참석한 가운데 제20회 나이팅게일 선서식을 가졌다. 나이팅게일 선서식은 3학년 학생들이 임상실습을 나가기 전 예비간호사로서 가져야 할 간호의 기본 정신을 다짐하는 의식이다. 간호학과 3학년 김다별 등 124명의 학생들은 촛불 점화를 시작으로 ‘나이팅게일 선서’를 하였으며, 나이팅게일의 숭고한 정신과 이념을 이어받아 사랑과 봉사를 실천하고 전문인으로서 국민의 건강과 간호를 위해 책임과 사명을 다할 것을 다짐했다. 김 총장은 격려사를 통해 “전문 간호인이 되기 위해 끊임없이 자기계발을 이어나가고, 겸손한 자세로 세상을 밝히는 촛불처럼 세상의 빛이 되는 전문 간호사로 성장할 것과 진정 따뜻한 마음과 손길로 환자들을 치료해 줄 것”을 강조하였다. 이날 특히 대한간호협회 충북간호사회장이 직접 우수학생에 대한 장학금 전달식을 가졌으며, 나이팅게일 선서식을 축하하기 위한 2학년 학생들의 축가가 이어졌다. 선서식을 마친 학생들은 각 대학병원과 종합병원 및 보건소 등의 의료․보건 기관에서 임상 실습을 마친 후 국가시험을 거쳐 간호사가 된다. 대원대학교 간호학과(학과장 원미라)는 “인간존중을 바탕으로 대상자의 최적의 건강상태를 유지․증진시킬 수 있는 통합형 간호인 양성”을 교육목적으로 전문직 간호사를 양성하는데 노력하고 있다. 2024-04-26
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