공지사항

1. 학과별 초빙 인원 및 과목

* 과목명 및 시수는 대학 사정에 의해 변경될 수 있음

2. 지원자격: 본 대학교의 건학이념에 부합하고 교원으로서의 우수한 자질과 인성을 겸비한 자.

[강 사]

「고등교육법」 제14조2, 제16조, 「고등교육법 시행령」 제4조의8 및 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 

 제2조의 자격기준을 갖춘 자, 사립학교 교원임용에 결격 사유가 없는 자.

※ 연구 실적연수와 교육경력연수 중 어느 하나가 기준에 미달하더라도 연구 실적연수와 교육경력연수의

   합계가 해당 기준을 충족하면 자격기준을 갖춘 것으로 본다.

[겸임교원]

「고등교육법」 제17조, 「고등교육법 시행령」 제7조 제2호 및 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」

제2조의 자격기준을 갖춘 자, 사립학교 교원임용에 결격 사유가 없는 자.

※ 연구 실적연수와 교육경력연수 중 어느 하나가 기준에 미달하더라도 연구 실적연수와 교육경력연수의

   합계가 해당 기준을 충족하면 자격기준을 갖춘 것으로 본다.

       가. 대학에서의 교수 및 연구내용이 원소속(본직)기관의 직무내용과 유사한 자

       (단, 「기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률」 제2조에 의한 ‘기간제근로자’ 와 ‘

         단시간근로자’는 제외)             

나. 순수 학술이론 과목이 아닌 실무?실험?실기 등 산업체 등의 현장실무 경험을 필요로 하는 교과를 

    담당하는 자

다. 원소속(본직)기관에서 상시적으로 근무하는 자로서 근무경력(원소속기관에 소속되기 전에 유사한  

    분야에서 근무한 경력 포함)이 3년 이상인 자

라. 소속기관의 동의가 있는 자

3. 심사기준 : 우리 대학의 「강사인사규정」에 따름

4. 임금 및 임용조건

            가. 임금: 대학 강의료 지급 기준에 의함

            나. 임용기간: 1년 (임용예정일: 2025. 2. 24.)

            다. 강의시간: ‘1. 학과별 초빙인원 및 과목’ 참조

5. 제출서류(본교 소정양식을 다운로드 받아 작성)

              가. 겸임/강사 임용지원서(본교 소정 양식) 1부.

                       - 연구실적목록, 개인정보 수집?이용 동의서, 성범죄 경력 조회 동의서 포함)

              나. 학력 및 성적증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부.

              다. 교육 및 산업체 경력(재직)증명서 각 1부.

                  - 강의경력증명서, 산업체 경력(재직)증명서 미제출 시 불인정

          - [겸임교원 지원자 필수] 산업체경력 및 재직증명서에 근무기관의 근무부서, 담당업무

             근무기간(입사일 및 퇴사일) 등 기재되어 있어야 함

              라. 임용분야 관련 자격증 사본(해당자에 한함) 1부.

6. 제출기간 및 제출처

             가. 기 간 : 2025. 1. 6.(월) ~ 2025. 1. 20.(월) 16:00까지

             나. 제 출 처 : (27135) 충북 제천시 대학로 316번지

                         대원대학교 교무처 교무팀 교원인사담당자 앞

             다. 제출방법 : 방문접수, 우편(등기), 택배 (마감일 도착분에 한함)

                               겉면에 “겸임교원” 또는 “강사” 신규임용 지원서류 표기 요망

             라. 문 의 처 : 대원대학교 교무처 교무팀 인사담당자 ☎ 043)649-3135 / Fax. 043)649-3137

7. 기타 유의사항

           가. 서류심사 후 면접대상자에 한하여 개별 통지함

           나. 서류미비, 허위기재, 착오기재 등 서류로 인한 심사 상 불이익에 대하여 본 대학은 책임을 지지 않으며,

               모든 경력사항은 증명서 원본을 제출하여야 인정하고, 제출 서류는 발급한지 3개월 이내 이여야 함

      다. 최종 합격자에 대해 개별 통지하며 서류심사 탈락자에 대해서는 별도의 공지사항 없음

            라. 공고에 명시되지 않은 사항은 관련 법령 및 본교 법인 정관과 교원인사규정에 의함

            마. 제출된 서류의 내용이 허위로 판명될 경우에는 임용 후라도 임용을 취소함

            바. 해당분야에 적임자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있음

            사. 우편접수에 따른 문제 발생 시 본 대학은 책임지지 않음

            아. 학과 복수지원 불가 / 외국어로 된 각종 서류는 번역문을 첨부해야 함

      자. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조5항에 의거 본교 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지

          못한 지원자는 채용종료일로부터 30일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음

         채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙

         별지 제3호 서식]를 작성하여 본교 팩스(043-649-3137) 또는 이메일로 제출하면, 제출이 확인된 날로

         부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신

         자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 본교는 지원자의 반환 청구에 대비하여 채용종료일로부

        터 30일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 

        「개인정보보호법」에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

               대원대학교 총장